摘要

<正>在工作中,员工有时难免会带入个人情绪,导致违章操作的行为,可能导致生产安全事故的发生。如2012年,某油田设备检修队在作业前,当班班长与队长发生了争吵,班长由于将生气情绪带到工作中,疏忽中没有进行放压就开始作业,导致吊卡螺丝蹦出,发生伤害事故。事故警示了我们,工作中如何及时察觉员工心理与情绪问题,开展心理疏导,避免事故发生?