摘要

当前,我国非公企业党建"有效覆盖"工作仍处于探索阶段,在具体推进过程中面临非公企业人员对党建工作兴趣不大,非公企业党建工作管理混乱和非公企业党组织权责不明等现实困境。非公企业负责人思想观念不清晰、资源保障不充足、体系制度不健全,是一些困境存在的主要原因。通过构建党建与社建深度融合的大党建覆盖格局,依托"互联网+党建"打造非公企业党建"有效覆盖"的信息化平台,促进非公企业党建"有效覆盖"的精准化、精细化,强化党组织的组织力以实现非公企业党建由碎片化向体系化转变,整体提升非公企业党建"有效覆盖"的广度和深度。