班组长要善于发掘人员潜力

作者：赵建强

来源：现代班组, 2020, (08): 14.

<正>我是新疆塔里木油田塔石化分公司尿素生产部运行三班的班长,作为班长不能戴着有色眼镜看人,先入为主的思想容易打击或削弱员工的积极性。我通过不断挖掘人员潜力,提升每个人的综合技能,提升班组的软实力,从而实现化肥装置"安、稳、长、满、优"运行。差异化学习今年年初工艺班组人员发生变动后,我及时对新进入班组员工操作技能进行了全面摸底,掌握每个员工的强弱项,有针对性地对他们进行培训,"缺什么就补什么,什么薄弱就培训什么"。