护士工作幸福感的研究现状

作者：葛津津; 刘薇群; 陈益清; 杨阳; 吴静

来源：中华护理杂志, 2012, (08): 763-765.

• 工作幸福感
• 护士 Occupational Well
• being
• Nurses

<正>随着积极心理学的发展,对幸福的研究已扩展到管理学和组织行为学中,工作幸福感的概念随之产生[1]。它是指工作领域中的主观幸福感,能扩展员工生理、智力和社交资源,增进组织行为,提高工作绩效,减少缺勤率和离职率[2]。护理是一项需要护理人员付出爱,向社会传递爱的工作。在提倡优

• 单位
  同济大学附属东方医院; 同济大学