<正>本文聚焦供电所提业绩、强指标和基层管理骨干选强配优工作任务,瞄准指标业绩、队伍现状、关联数据、激励预警4个维度,依托大数据整合信息,创新构建导向精准的靶向画像机制,为电网内企业基层供电所管理提质工作提供参考和借鉴。