为了推动学用转化并向企业展示培训价值,本文以中国石化专业技术培训领域传统的培训项目"油田开发高级研修班"为载体,进行了以结果为导向的培训评估的实践和探索,有效地驱动绩效改进以及最佳业务结果的达成,推动了学用转化。