谈如何做好转制后科技服务型企业人力资源管理工作

作者：胡翔菲

来源：金融经济, 2015, (02): 175-177.

DOI：10.14057/j.cnki.cn43-1156/f.2015.02.065

• 企业转制
• 人力资源管理

重视对人员的开发,树立人才是资本的"的人力资源管理新理念。确立人力资源管理创新观念是转制后企业适应市场变化的客观要求。