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摘要
自"工业制造2025"提出以来,全国各地围绕科技强国战略进行产业转型升级,以发展集成电路、芯片、软件、5G通讯等"硬核科技"为主要目标,进行了大量的创新活动。高科技行业属于技术密集型产业,人才发挥着关键作用,高新技术人才因此得到了更好的重视,各城市涌现出"抢人才"的潮流。但与此形成鲜明对比的是,我国先进制造业的产业工人队伍建设显得滞后,高新技术行业的产业工人队伍从数量上和技能上都不能适应产业的快速发展。为此,党中央、国务院在2017年出台加强新时期产业工人建设的改革意见,着力推进产业工人队伍的改革建设。本文以厦门市为例,就如何加强高新技术行业的产业工人队伍建设,尤其是产业工人队伍建设的技能提升提出了思考。
