<正>最低工资作为国家以立法的方式干预企业工资分配的一种制度,其目的是通过政府干预减少经济自由发展的不确定性和保护弱势劳动者在利益分配过程中的合法权益。自1894年颁布以来,被全世界80%以上的国家采用,作为维持劳动者最低生活标准的依据。与此同时,最低工资标准制度自实行以来一直面临着对于其负面效应的质疑和争论,其中争议最多的就是对农民工就业和工资的影响。随着时代的不断发展,人
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