本文以景区类、酒店类上市企业为研究样本。首先分析两类企业的股东权益报酬率是否存在显著性差异,其次运用回归分析比较智力资本中各个因素对景区类、酒店类企业股东权益报酬率的影响。研究发现:两类企业的股东权益报酬率存在显著性差异,智力资本的各个构成要素对景区类企业绩效皆有积极影响,其中组织资本影响最为显著。人力资本对酒店类企业的经营绩效影响程度最大,组织资本具有消积影响,关系资本影响并不明显。
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