京津冀协同发展下雄安新区高层次人才激励机制创新研究

作者：王远航

来源：科技资讯, 2019, 17(36): 219-220.

DOI：10.16661/j.cnki.1672-3791.2019.36.219

• 京津冀协同
• 雄安新区
• 高层次人才
• 激励机制
• 创新建议

雄安位于河北之内、间于京津之间,在京津冀协同发展格局中具有明显的区位优势,三地联动背景下不仅可以有效消除长期以来河北省落后于京津的缺陷,且基于科学的定位也能够减轻京津"大城市病"的压力,还能促进各项产业合理布局、高效协同。相对而言,雄安新区作为一个"新生儿",在京津冀协同的宏观战略下需要大量"输血",尤其"人才"是最紧俏的资源。但从高层次人才角度出发,北京、天津明显有更强劲的吸引力,如何创新高层次人才激励机制以实现吸引人才、留住人才,关系到雄安新区建设发展的成败。

• 单位
  石家庄职业技术学院