国有煤炭企业绩效工资改革中存在的问题及对策探讨——以山西省C煤矿机关为例

作者：王蓉

来源：企业改革与管理, 2021, (18): 102-103.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.1846

• 国有煤炭企业
• 绩效工资
• 改革

截至2020年10月,备受瞩目的山西省属国有企业新一轮的战略重组尘埃落定。面对新的经济形势,各省属国有煤炭企业积极探索适应新形势下的改革之路,其中包括关于工资的改革。本文以L集团C煤矿绩效工资改革为例,分析了旧的绩效工资方案中存在的不足,及新制度的改善要求,希望可以为国有煤矿企业绩效工资改革提供一定的参考借鉴。