对于构建规范有效的公共部门培训体系的探究与思考

作者：李万虎

来源：价值工程, 2013, (10): 318-319.

DOI：10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2013.10.092

• 公共部门
• 人力资源
• 培训体系 public sector
• human resources
• training system

在我国,公共部门人力资源数量较大,公共部门人力资源的培训工作就显得尤为重要。而建立以组织绩效为导向、注重培训效果的评估、重视培训结果的应用的培训体系是构建我国公共部门人力资源培训模式的重要途径。

• 单位
  西北工业大学