在企业的发展过程中,人力资源管理在其中发挥着重要的作用,对企业的进一步发展有着较大的影响。在油田企业中,其经营管理水平的高低,与企业工作人员的工作能力有着密切的联系。故此,在今后的发展中,油田企业需要重视人力资源的管理。本文先围绕油田企业人力资源管理所存在的问题进行分析,然后对人力资源管理的措施进行探讨。
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