党的十八大提出,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。越秀集团党委贯彻落实十八大精神,运用平衡计分卡基本原理推进企业党建创新,经过两年的探索实践,形成了基于平衡计分卡的党建管控指标体系,并初步建立起"制定指标、推进落实、督导检查、考核评价、总结提升"的运行机制,通过党建创新有力地推动了企业的跨越发展。
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