摘要

组织引进运行多管理体系时,应当分析管理体系各自的特点,以过程方法为主线、"共性兼容,个性互补"为原则、工程技术手段和领导者责任为支撑,将各管理体系的要求充分模块化并集成为一个整体运行、不断循环PDCA加以优化,为组织高质高效有序发展和追求卓越提供保障。