医养结合视角下养老护理员核心能力调查与管理对策

作者：李莉

来源：中医药管理杂志, 2020, 28(20): 32-34.

DOI：10.16690/j.cnki.1007-9203.2020.20.015

• 医养结合
• 养老护理员
• 护理核心能力
• 管理对策

目的:调查杭州市养老护理员的核心能力状况,结合实际提出相应的管理对策。方法:采用老年护理核心能力评测表对杭州市18家养老机构的354名从事养老护理工作1年以上的养老护理员的核心能力进行调查,分析相关影响因素,以及与养老护理员核心能力评分间的关联性。结果:养老护理员的核心能力评分为(14.76±3.81)分,且不同文化水平、是否参加培训、聘用方式、养老护理员证书等级以及月收入情况与养老护理员的核心能力评分具有显著相关性(P<0.05)。结论:杭州市养老护理员的核心能力处于中等偏下水平,存在很大的提升空间;影响养其核心能力的因素包括是否参加培训和养老护理员证书等级,应健全养老护理员培训体系,建立宏观养老护理员培训规划,提升养老护理员综合素质,促进医养结合养老模式的发展。