<正>政协工作的主体是委员,潜力在委员、实力在委员、活力更在委员。今年以来,息县政协积极创新委员服务管理体制,完善委员履职评价、激励和约束机制,实践探索出一套行之有效的委员服务管理"六步工作法",极大地激发了委员履职内生动力,切实提高了委员队伍建设水平。一是加强委员学习培训。息县政协将培训作为提升委员履职能力的重要途径,为全体委员订阅《协商论坛》杂志,先后组织40多名委员到北戴河全国政协干部培训中心、信阳市委党校、大别山干部学院参
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