事业单位的绩效考核制度虽然在制度层面有了一定的规划,但在执行中仍存在诸多问题,导致结果与目标相去甚远。因此,文章从事业单位实行绩效考核的必要性出发,分析当前事业单位绩效考核存在的问题,并根据问题提出对策,希望能给相关各单位提供参考。