如何有效开展绩效管理

作者：周文斌

来源：人力资源, 2023, (08): 58-59.

<正>我国的行政事业单位是随着计划经济的发展而逐渐形成的一种特殊的组织，它既是为人民服务的，也是政府机构的延伸。也正因为如此，它才会被越来越多的人所重视，并逐渐发展成为一个重要的人才聚集之地。此外，我国行政事业单位实质上是国家机关的一部分，在我国的文化、政治、教育、科研等方面具有举足轻重的地位，但我国的行政事业单位毕竟是国有组织的一部分，受传统思想的影响，无法与现代社会相适应。在这一背景下，行政事业单位要充分认识到部门人力资源绩效管理的重要意义，并结合目前的情况，制定出适合我国国情的人才培养策略。