公司清欠绩效管理中的期望理论应用

作者：邵秀楠

来源：新理财, 2018, (07): 63-65.

<正>随着企业两权分离,以及现代企业公司治理构架的完善,如何更加优化企业绩效激励管理,成为企业管理的重要问题。期望理论和期望管理1.期望理论与期望管理期望管理是基于员工激励的期望理论(Expectancy Theory)而开展的。期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动的强度,取决于个