摘要

随着我国社会经济的发展,越来越多的企业投身于市场经济的浪潮之中,社会的发展给企业带来前所未有的机遇,同时也使企业面临越来越激烈的竞争,在这样的背景下,企业想要立于不败之地,除了把握外在机遇之外,还要从自身抓起,做好企业管理工作,才能更好地为企业保驾护航。而企业管理中的重要内容就是员工管理,社会思想文化发生了深刻变化,企业员工在多元文化的影响下面临着新的诱惑和挑战,思想对行为具有指导作用,只有充分把握企业员工的思想政治教育工作,才能保证企业员工始终朝着正确的方向发展,更好地投入工作,使企业管理发挥良好作用。因此,笔者从员工思想政治教育在企业管理中的地位出发,对企业管理中加强员工思想政治教育的必要性以及途径进行了研究。

  • 单位
    河北经贸大学