摘要

旅游服务业有很大的劳动力市场,但是从事旅游服务行业的人员存在着很大的流动性和不稳定性。这势必会影响旅游服务企业内部工作的正常运行,甚至会危及旅游服务企业自身的竞争力。本文主要阐述了人员流动的现象并探索了人员流动的原因。

  • 单位
    江苏食品职业技术学院

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