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摘要
在我国社会经济不断发展的过程中,大多数企业已经认识到财务管理工作开展的重要性,并且引进了更加先进的管理理念,建立了健全的管理体系。企业提高自身的财务管理水平,可以促进我国社会经济更好的发展。但当前部分企业在进行财务管理的过程中,还存在较多的问题。因为缺乏健全的管理制度,导致各项工作在开展时比较混乱,无法发挥应有的作用,企业需要对其进行有效的改善。本文就基于财务管理视角的企业人力资源管理进行相关的分析和探讨。
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单位广东烟草中山市有限责任公司
