随着我国全面预算绩效工作的开展,建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系已迫在眉睫。本文从实际出发,以P高校为例,从牢固树立预算绩效管理理念,构建独立的预算绩效管理体制,加强预算绩效考评结果的运用,推进预算管理信息化建设等四个方面来加强预算绩效管理建设,以期提升高校的管理水平。
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