创新型人才是我国发展的根本需要,高职院校需要认识到学校教育创新能力对于人才培养的积极影响,通过提高学校教学创新能力,向社会输送高质量的人才。基于此,本文对提升教育创新能力的机制展开研究,从学术创新研究机制、青年教师培养机制、动态化分类管理机制、政、校、企三位一体机制四个方面展开深入分析。以期高职院校的教育创新能力得到强化,进而提高教学质量。
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