<正>济南市天桥区自2015年在全区推开事业单位绩效考核工作,逐步探索完善考核体系,注重强化结果运用,持续激发事业单位内生动力和生机活力,推动事业单位持续向好发展,"指挥棒"作用发挥明显,取得阶段成效,但总体而言,并没有跳出困扰基层考核实施的关键问题。有关问题及原因概括分析如下:一、区县一级事业单位绩效考核面临的问题(一)考核重视程度较低。多数事业单位及其主管部门把主要精力放在业务工作上,对绩效考核等改革举措"不感冒"、不上心、配合不积极,把绩效考核定位于一项具体的业务工
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
