摘要

目的了解护理人员的生活质量现况,探讨分析其影响因素,为提高其生活质量,进而提高工作效率和质量提供参考依据。方法随机抽样获得研究样本,采用健康状况问卷(SF-36量表)对护理人员进行生活质量普适性测定,并对影响护理人员生活质量的主要因素进行统计分析。结果女性护理人员生活质量总分及躯体疼痛、总体健康、活力、情感职能和精神健康得分高于男性;就不同年龄护理人员SF-36量表总分、总体健康、活力、社会功能和精神健康得分而言,3655年龄段护理人员最高,2535岁最低,差异均具有统计学意义(P<0.05)。单身护理人员的社会功能和情感职能得分较低;不同月收入护士的活力、社会功能得分差异有统计学意义(P<0.05);不同学历和职称的护理人员QOL状况差异无统计学意义(P>0.05)。结论男性、2535岁年龄段、未婚和低收入的护理人员QOL较差,是医院管理者关注的重点。

  • 单位
    邢台市第三医院