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摘要
21世纪,我国物流逐步发展,冷链物流成为物流行业不可或缺的重要领域,同时对人才的要求也越来越高。通过对国内冷链物流人才需求的现状分析,发现现今冷链物流方面的人才已较难适应冷链物流高速发展的需求,人才短缺束缚冷链物流发展,就顺丰冷链物流为例,本文通过全面分析总结顺丰冷链物流人才需求与素质结构以及培养体系等方面现今存在的问题,证明人才培养的必要性,并针对各问题提出有效的解决策略,推动其冷链物流的发展,提高企业竞争力。
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单位长春建筑学院
