安全管理实践与行为关系研究

作者：张江石; 赵群; 张文越

来源：安全与环境学报, 2018, 18(06): 2279-2284.

DOI：10.13637/j.issn.1009-6094.2018.06.042

• 安全管理工程
• 安全管理实践
• 安全认知
• 行为
• 中介变量

组织安全管理实践会直接或间接影响员工安全行为,进而影响企业安全业绩。为了有效提高员工行为安全水平,设计了包含安全管理实践、安全认知、安全行为测量的调查问卷。以某煤矿131份有效调查问卷为样本,以安全认知为中介变量,利用SPSS 20.0和LISREL 8.80探索安全管理实践与安全行为之间的关系。结果表明:安全投入、培训激励、员工参与和管理承诺4个因子对行为有直接显著影响,影响系数分别为0.33、0.36、0.17、0.16;而安全交流与反馈、安全监督和安全制度3个因子通过中介变量对行为产生间接影响。研究表明:企业应加大安全投入,强化培训激励;提升管理承诺,鼓励员工参与;建立有效安全信息交流与反馈机制;完善安全制度体系,加强制度培训和执行;强化安全监督水平。

• 单位
  中国矿业大学（北京）