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摘要
对于高职院校的学生而言,他们最关心的话题之一就是将来的就业问题,但是在传统的教学工作中,很多高职院校普遍采用为学生灌输就业理论的教学形式,一旦毕业生走向工作岗位,他们常常无法适应就业的发展形势而退缩,不仅影响了毕业生的就业自信,还影响了学生专业知识价值的发挥。为此,高职院校应加大对学生职业生涯发展的支持,在创新创业方面给予学生支持,尤其是在创新创业课程体系方面形成自己的学校特色,从而提升高职院校学生将来的就业信心,也提升高职院校的竞争力。本文从高职院校创新创业课程体系的构建方面提出了具体的策略,可以对高职院校产生积极的启发和影响。
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单位潍坊职业学院
