摘要

政务公开是现代公共行政改革的基本趋势,也是建设法治政府的必然要求。河南省汤阴县作为全国基层政务公开标准化、规范化百个试点县之一,积极探索实践,形成了政务公开机制规范化、政务公开事项标准化、政务公开平台多元化等先进经验。非试点县面临着人才队伍素质亟待提升、政务公开平台建设滞后、政务公开工作监督乏力等困境。借鉴汤阴县政务公开经验,提出了加快人才队伍建设、健全政务公开平台、加强监督保障机制等实践路径。

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