加强职业教育培训体系建设应对就业结构性矛盾

作者：吴绮雯

来源：中国高等教育, 2020, Z2: 64-65.

• 职业教育
• 培训体系
• 劳动力就业
• 结构性矛盾

新时期,结构性矛盾将成为我国劳动力市场的主要矛盾。推进教育培训制度改革,大规模开展职业技能培训,提升劳动者素质,能够推动产业转型升级,缓解劳动力供给不足和就业结构性矛盾,实现从人口红利向人力资本红利转变,推动实现更充分更高质量就业。

• 单位
  北京理工大学