摘要

本文主要介绍绍兴水处理发展有限公司党员量化考核积分制创新管理情况。对党员队伍中存在的一些不足之处进行分析,创新实施共产党员量化考核积分制管理。通过采取"四定"举措,经过7个多月实施,取得了一些经验。对照打造一流的党员队伍,提出进一步完善共产党员量化考核的思路与策略。

  • 单位
    绍兴水处理发展有限公司