二三级公立医院护士职业价值观及其影响因素调查

作者：杜显昌; 韩立伟; 山丹; 李思文; 刘昊; 王思钰; 李新禹; 董露; 赵璐; 毛静馥^*

来源：中国医院管理, 2019, 39(08): 68-70.

• 护士
• 职业价值观
• 公立医院

目的了解二三级公立医院护士职业价值观现状,探讨护士职业价值观的影响因素,为提升护士职业价值观提供建议。方法利用一般资料调查表和本土化护士职业价值观量表(NPVS-R)对黑龙江省6所三级公立医院和4所二级公立医院的525名护士进行问卷调查。结果二三级公立医院护士职业价值观总体得分为(96.95±17.34)分,人类尊严维度均分最高为3.90分,行动主义维度均分最低为3.64分;二三级公立医院护士职业价值观得分差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析结果显示,月夜班次数、学历、婚姻状况是护士职业价值观的影响因素。结论二三级公立医院护士职业价值观总体较为积极;学校和医院应强化职业价值观教育,引导护士树立正确职业价值观;护理管理者要关注个体差异,采取针对性策略提升护士职业价值观水平。

• 单位
  哈尔滨市儿童医院; 哈尔滨医科大学附属第一医院; 哈尔滨医科大学; 哈尔滨医科大学附属第二医院