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摘要
目前,随着国家各地区、各行各业对安全工作的重视程度不断提升,在安全生产工作方面投入的人力和物力不断加大,尤其是在安全宣传、培训教育与安全隐患督促检查工作等方面,许多企业都做得日臻完善,这些工作对于提升企业员工的安全意识,营造良好的"遵章守纪"安全文化氛围具有显而易见的作用。但很多时候,企业员工只是处在被动的立场上接受"填鸭式"的安全宣传、意识提升教育,效果并不十分乐观。笔者结合自身企业的安全管理实践经验,总结出以下五个方面的正向激励措施,旨在鼓励员工主动参与提升自身安全意识,最终营造良好的企业安全文化氛围。
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