摘要

高校附属医院具有人才培养、技术培训责任,其医疗行为具有明显的示范效果。社会与医院对医德医风建设提出更高要求,将医学人文理念融入医德医风建设成为必然趋势。本文以某国家医学中心创建单位为例,对高校附属医院医德医风建设中既往问题、管理工作中取得的效果,及对地区和全国医疗系统的示范作用进行了经验介绍和理论探讨。本研究旨在探讨在高校附属医院中借助高校资源和管理权实施,提高医院兼有教师身份的医务人员的行风教育工作水平,提高在校医学生整体的医德医风水平。进而以促进高校附属医院医德医风建设为关键抓手,利用其天然的带教和引领作用带动行业进步,改善就医体验,促进健康中国建设目标的实现。

  • 单位
    中山大学; 中山大学附属第八医院; 中山大学公共卫生学院