高校后勤管理工作必须适应社会经济的发展而进行相应的变革。精细化管理已成为提升高校后勤管理质量的利器。只有引入高校后勤精细化管理,才能满足师生不断提高的服务需求,也才能提高高校后勤管理服务的效益。高校后勤加强精细化管理,必须营造精细化管理的文化氛围,制定精细化的后勤管理制度,建立精细化管理的监督机制,培训精细化管理的员工队伍。
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