工业化国家的工会与集体谈判制度的多样性及其对中国的启示

作者：李丽林; 张维

来源：东岳论丛, 2013, 34(03): 24-30.

DOI：10.15981/j.cnki.dongyueluncong.2013.03.020

• 劳动制度
• 集体劳动关系
• 转型
• 工会
• 集体谈判

当前中国的劳动关系正面临从个别到集体的转型,需要再次进行集体劳动关系的制度创新。本文区别了两类工业化国家,即自由市场经济国家和协作市场经济国家,从工会制度、集体谈判制度这两个方面,说明了集体劳动关系制度的多样性,揭示了中国集体劳动关系制度创新的多种选择。

• 单位
  中国人民大学