当前,班主任工作普遍以刚性管理为主,这种管理方式忽视了学生作为人而存在的价值。因此,有必要改变策略,由"刚"转向"柔",即从学生心理实际出发,以"率"为基,以"爱"为核,以"巧"为法,以"退"为进,全面实施对学生的柔性管理。