企业人才招聘中的信息不对称及其解决方案探讨

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来源：中外企业家, 2018, (29): 105.

• 企业人才招聘工作
• 信息不对称问题
• 人力资源

随着经济的不断发展,我国企业所面临的生存和发展环境越发严峻,特别是一些跨国企业带来的竞争与挑战。人才储备工作做为企业实力提升以及发展的基础和重要保障,受到了各企业的广泛重视,而人才招聘过程中信息不对称问题的频繁发生,不仅影响着企业的人才招聘质量,也不利于企业的健康、可持续发展。本文简单分析了企业人才招聘中信息不对称问题的出现原因,并提出了一些解决方案,希望能为企业人才招聘质量的提升做出一些贡献。