摘要

<正>当前,现代企业的竞争力主要体现在人力资源方面,重视并加强人力资源管理风险控制是当下企业稳定发展的关键。从某种角度来说,若企业人力资源管理不当,不仅会制约企业未来竞争力的提升,还可能对当下的经营造成严重打击,甚至使企业面临被市场淘汰的风险。为此,企业全面了解自身人力资源管理中存在的风险十分必要,这样才能有效做好风险控制,推动企业可持续发展。

  • 单位
    江苏省华建建设股份有限公司