摘要

辅导员是大学生的教育和管理者,是高校思想政治工作的主要力量。高校辅导员的职业认同感不高。要改变这一状况,必须加强制度保障,明确界定辅导员的身份职责,减轻工作压力,提高生活待遇;完善晋升机制,积极拓宽辅导员的职业渠道,消除心头疑虑,增强职业信心;规范评价标准,科学考量辅导员的工作实绩,加大表彰力度,提升职业荣誉。

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