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摘要
目的在手术室低年资护士规范化培训考核中应用客观结构化临床考试(OSCE),全面精确考核低年资护士临床思维与能力,为改进临床护理培训提供指导。方法通过制定考核计划与培训、设计手术室6个站点、评价标准、考核反馈等方法,构建了适用于手术室低年资护士规范化培训考核的OSCE考核模式。结果低年资护士在安全核对与手术体位摆置站点考核分数较低,本科毕业护士相对大专护士在安全核查、应急预案、护理文书书写与手术器械的相关处理成绩较高。81.25%的护士认为考核有助于知识转化为临床能力,并能反应手术室低年资岗位胜任力。结论 OSCE考核能缩短培训与临床实践的差距,能较全面考核低年资综合能力,为手术室教学培训针对性培养低年资护士的能力和低年资护士自我提升提供了明确导向,促进培训质量的提高。
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