股权激励与企业绩效文献综述

作者：金璐

来源：财富时代, 2021, (11): 96-97.

<正>文章对国内外学者关于股权激励对企业绩效的影响的相关文献进行了文献综述,发现国内外对关于公司实施股权激励对企业绩效起到的作用主要有四种:正相关、负相关、不相关和非线性相关。由于现代股份制企业所有权与经营权相分离,为了解决由于所有者与管理者目标不一致而产生的代理问题,企业以管理者的视角提出了股权激励政策。股权激励是通过赋予员工一定的公司股权的形式使其具有一定的经济权力,如员工需在企业任职一定的期限或者完成特定的目标,

• 单位
  新疆财经大学