高校人才的培养要与社会及企业需要相适应。论文从旅游用人单位用人满意度入手,采用问卷调查及访谈的形式获得一手资料,并对相关数据运用统计软件进行了描述性统计分析及百分比分析,得到桂林市旅游用人单位对高职高专旅游专业学生各项能力的满意度排名,并根据分析结果提出相应的措施,以培养适合企业需要的旅游专业人才。
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