精神专科医院男护士工作投入与反刍思维、自我和谐的相关性研究

作者：蔡壮; 邵静; 许冬梅; 赵静; 高静^*

来源：中国卫生质量管理, 2023, 30(06): 19-24.

DOI：10.13912/j.cnki.chqm.2023.30.6.05

• 精神专科医院
• 男护士
• 工作投入
• 反刍思维
• 自我和谐

目的 调查精神专科医院男护士工作投入、反刍思维与自我和谐现状，分析其工作投入影响因素。方法 于2021年8月，采用一般资料调查问卷、工作投入量表、反刍思维量表和自我和谐量表对北京市某精神专科医院138名男护士进行调查。采用SPSS 21.0软件对数据进行统计分析，采用Pearson相关分析法进行相关性分析，采用多元线性回归分析法分析男护士工作投入影响因素。结果 精神专科医院男护士工作投入总分为(73.95±22.30)分，反刍思维总分为(36.85±12.06)分，自我和谐总分为(95.57±18.44)分。自我与经验不和谐、自我刻板性、反刍思维与工作投入呈负相关(r均<0,P均<0.05),自我灵活性与工作投入呈正相关(r>0,P<0.05)。自我灵活性、自我刻板性、反省深思、症状反刍是精神专科医院男护士工作投入的影响因素。结论 反刍思维、自我和谐均对精神专科医院男护士工作投入水平有影响。精神专科医院男护士未“陷入”反刍思维，但工作投入和自我和谐水平有待改善。

• 单位
  北京回龙观医院