摘要
社会整体发展趋势不断变化,共享经济背景下的《公司法》应具备较强的适应性,本研究在实际分析期间主要从企业理论和组织理论两个角度进行讨论,做好变革创新工作之后,全面掌握《公司法》现阶段面临的内部和外部压力。目前共享经济受到各个领域的关注,企业在发展创新过程中应着重开展组织变革工作,正确应用组织学和企业理论解读公司边界、公司契约、“科层制”组织结构的变革内容,在明确公司发展需求的同时,使公司逐步向市场化发展。公司为了保证内部改革工作高效开展,应结合共享经济发展趋势,全面研究相关法律,做好《公司法》的适应性改进工作。