随着我国资本市场的日益成熟，股权激励相关制度引进我国并且得到广泛发展。我国上市公司的股权激励模式主要有股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、虚拟股票模式几种。我国上市公司股权激励面临的问题主要表现在业绩考核体系不健全，激励计划设计不合理，股权激励监管机制不健全，股权激励福利化，股权激励行业分布不平衡。解决上述问题可以从以下几个方面入手：科学设置考核指标，动态设计股权激励方案，完善监管制度和相关政策，强化信息披露制度，加强人才队伍建设，优化股权激励税收政策。
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