浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核

作者：孔曼

来源：人才资源开发, 2020, (05): 30-31.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.05.011

<正>人力资源管理属于我国事业单位工作的核心,重点针对员工不同阶段的绩效进行公正性和公平性考核。这样一来,即可发挥出对员工应有的激励作用,进一步令他们奋发向上并推动事业单位繁荣发展。一、事业单位绩效考核的特征事业单位在进行人力资源管理的绩效考核过程中,主要借助完善性的评价体系和科学性的考核